高檔西服為什么要量身定做呢量身定做西服有什么好處:。

　　1，尺寸準(zhǔn)，穿著舒適美觀。

　　職業(yè)西裝是用于工作時(shí)穿的，所以，西裝必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣西服均沒(méi)有充分考慮的(在后背，袖子等部位的設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良)。

　　2，款型多，與氣質(zhì)更相符。

　　量身定做更講究因人而異，每個(gè)人的氣質(zhì)決定適合他的面料和款式，我們不僅提供符合您氣質(zhì)的西服面料，同時(shí)推薦你流行的款式和潮流設(shè)計(jì)，即便你對(duì)穿著沒(méi)有概念，也可以從中得到靈感和方向。

　　3，逢場(chǎng)合，適合各類需求。

　　著裝的學(xué)問(wèn)在于應(yīng)付不同的場(chǎng)面，無(wú)論是辦公還是宴會(huì)，量身定制都能滿足你的要求，針對(duì)你出席的不同場(chǎng)合，提供多種層次的方案選擇，在考慮合理價(jià)位的情況下提供物超所值的西服和服務(wù)。

　　4，量體裁衣全號(hào)碼覆蓋。

　　一個(gè)單位的職員有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣西服一般只提供5-10個(gè)號(hào)型，北京工作服只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)，所以，越是高檔的西服(比如正裝)，越要采用量身定做模式，(對(duì)于合體西服的尺寸不知如何判別黑馬推薦大家閱讀：“合體西服各部位量尺寸指標(biāo)”，)。

　　5，同時(shí)滿足男女款式需求。

　　西服定制分有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問(wèn)題，現(xiàn)在的成衣制作企業(yè)沒(méi)有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品，分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購(gòu)，又增加了工作難度(雙份的采購(gòu)過(guò)程，雙份的售后服務(wù)，雙份的風(fēng)險(xiǎn))，而且還可能導(dǎo)致男女職員心理不平衡，由以上所述優(yōu)勢(shì)，決定了量身定做西服的生產(chǎn)組織模式，必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對(duì)一的定制模式，一對(duì)一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。

　　6，更可靠的售后服務(wù)。

　　身定做服務(wù)具有更可靠的售后保障，采購(gòu)企業(yè)西服需要大量的服務(wù)支持，比如不合適西服的修改處理，新來(lái)員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，工作服定做按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等，這一切，如果采購(gòu)成衣，就很難做到，因?yàn)槌梢轮谱髌髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專人專門(mén)跟蹤某一客戶。

　　定做西服能突出專用性(企業(yè)識(shí)別)，特別是職業(yè)西服定制必須是為自己?jiǎn)挝粚ｉT(mén)設(shè)計(jì)或?qū)ｉT(mén)挑選訂制，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求，西服款式千人千樣，雖然是團(tuán)體西服，但卻是每一個(gè)人去穿，所以，對(duì)定做西服的要求(尤其是合適與否)是千人千樣，要想讓員工滿意，就得有人專門(mén)服務(wù)到每一個(gè)職員。

　　一，專屬性設(shè)計(jì)。

　　企業(yè)可以自己參與設(shè)計(jì)工服，對(duì)工服有什么要求和想法都可以和設(shè)計(jì)師溝通，這樣企業(yè)不僅僅是一個(gè)消費(fèi)者，在某種程度上來(lái)講，更是變成一個(gè)設(shè)計(jì)者。

　　而一家專業(yè)的工作服設(shè)計(jì)公司，會(huì)根據(jù)客戶的不同需求，結(jié)合企業(yè)CI，職業(yè)特征，年齡結(jié)構(gòu)，體型特征，穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩，面料，款式，版型，搭配等綜合因素，提供專屬設(shè)計(jì)解決方案，定制工作服對(duì)每一款服裝都追求設(shè)計(jì)上的整體性與專屬性。

　　二，個(gè)性化和標(biāo)識(shí)性。

　　每個(gè)企業(yè)都有自己獨(dú)特的標(biāo)識(shí)，繡印代表企業(yè)的logo，能增加服裝辨識(shí)度，通過(guò)企業(yè)人員的服裝即可凸顯企業(yè)的識(shí)別度和品牌的獨(dú)特性，更能達(dá)到一種為企業(yè)做宣傳的目地，產(chǎn)生廣告效應(yīng)。

　　三，增加企業(yè)凝聚力。

　　穿著職業(yè)裝上班，能使員工迅速進(jìn)入到工作狀態(tài)，感受到自己是團(tuán)隊(duì)的一員，增加企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工潛能，創(chuàng)造出更多效益。

　　四，彰顯實(shí)力。

　　一家有著正規(guī)職業(yè)裝的企業(yè)，給外人的印象就是一個(gè)有實(shí)力值得信賴的企業(yè)，當(dāng)一件較高品質(zhì)的工作服穿在員工身上時(shí)，其實(shí)也是代表著企業(yè)的“臉面”，也能看出一家企業(yè)對(duì)自身整體品質(zhì)的追求，另外，統(tǒng)一化的服裝也從側(cè)面能反映出一家企業(yè)的正規(guī)化管理，而這種整齊化一的精神面貌對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大幫助，其正規(guī)化現(xiàn)代化的管理也可見(jiàn)一斑，一個(gè)有著正規(guī)化管理理念的企業(yè)，一定是讓人重視和仰望的。

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